财迅通3月28日讯，圆通速递（600233.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。
问：贵公司是否有在持续关注自身公司的资本市场情况？往小的说，贵公司的官方网页已经许久未更新投资相关信息了。24年度的社会责任报告将于何时公布？
答：您好！感谢您对公司的关注。公司持续关注资本市场动态，高度重视投资者关系的维护与管理，不断加强与投资者之间多层次、多形式的沟通交流，向市场多维传递公司业务运营、战略布局等情况。公司官网已更新公告等相关动态，投资者可进行查阅。2024年度社会责任相关报告将于2025年4月底发布，具体情况请关注公司后续发布的公告。
问：公司暴雷了？还是受到证监会处罚了还没公布，如果有请及时公布。
答：您好！感谢您对公司的关注。目前，公司生产经营正常，业务情况良好，不存在应披露而未披露事项。
问：贵公司股价已连续下跌六月，叠加阿里减持利空，近期仍有加速下跌趋势，与贵公司利润增长的趋势完全背离，贵公司是否认为当前股价符合公司合理估值，贵公司管理层是否有回购股份的计划以应对阿里的减持，谢谢
答：您好！感谢您对公司的关注。公司股价受市场行情等诸多因素影响。目前，公司生产经营正常，业务情况良好，不存在应披露而未披露事项。
问：公司现金流充足，现阶段股价合理，业绩优良，公司有回购股份的要求吗？
答：您好！感谢您对公司的关注。公司按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，不存在应披露而未披露事项。
问：可否告知公司最新流通股持股人数
答：您好！感谢您对公司的关注。截至2024年9月30日，公司股东人数为32,705人。
问：你好，公司内部最近推行的绩效考核方案让人感到担忧，是否意味着公司的业务发展遇到了瓶颈，已经到了需要靠降薪等方式来‘优化’财报的程度？是否也从侧面印证了大摩和高盛的研报？公司对今年的业绩有多大信心？
答：您好！感谢您对公司的关注。公司根据相关法律法规规定，结合行业特点和实际情况，建立以绩效为导向的工资分配制度，按照岗位序列、职位层级等制定相应有竞争力的宽带薪酬，并建立了员工年终绩效奖金、项目激励奖金、股权激励等长效激励机制，以保留公司内部的核心人才。目前，公司生产经营正常，业务情况良好。未来，公司将继续坚定深耕快递主业，以客户体验为中心，持续推动数字化转型、智能化发展，加速推进全网一体数字化、标准化建设全面落地，以提升服务品质、改善客户体验为依托构筑品牌竞争力，并强化成本精细管控、深化营销模式创新，提升品牌价值和溢价，增强公司综合竞争力。
问：公司现金流充足，在外国如何布局发展？有并购同类公司壮大业务吗？
答：您好！感谢您对公司的关注。近年来，公司持续深化国际化发展战略,推进“快递出海”工程, 于2017年11月战略并购先达国际物流控股有限公司，现已更名为圆通国际快递供应链科技有限公司，并依托自有机队、优质航线和全球网络等优势资源，持续延伸国际跨境产品服务链路，着力发展国际快递、供应链及航空货运等服务，提升国际供应链一体化服务能力。截至目前,公司国际业务服务网络已覆盖6个大洲、150多个国家和地区并形成了覆盖全国近50个主要口岸和海外部分重点口岸的整体清关网络；同时,公司自有航空机队数量达13架,累计开通140多条货运航线,并持续强化覆盖亚洲全域、东欧核心区域的优质航线布局。未来，公司将通过自建自营、战略合作等方式加速拓展全球网络覆盖、完善海外网络布局、搭建海外转运平台，围绕重点市场和优质客户,持续优化和升级跨境物流产品与服务链路,并实现国际国内融合共生、持续健康发展，构建国际供应链网络生态命运共同体，打造全球供应链一体化，增强公司全球化综合服务能力。
问：董秘你好，除阿里减持以外，是否还有其他未公布消息？贵公司是如何管理属下各地分公司的？是否有进行定期实地调研检查？
答：您好！感谢您对公司的关注。公司按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，不存在应披露而未披露事项。公司高度重视加盟网络的平衡健康发展，近年来不断优化加盟商管理体系，现已制定了《加盟商管理手册》《加盟公司规范操作标准》等制度及标准，并在全网范围内贯彻执行；同时，公司持续推动“一号工程”—“加盟网络全网一体数字化、标准化建设”落地见效，总部项目组入驻加盟商，发挥标杆作用，带动帮扶弱势网点，并持续推广客服、财务等系统应用，推动全网一体提质降本增效，截至目前,加盟商已基本实现全覆盖，加盟网络经营实力稳步提升。