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董秘问答

西部矿业:截至2025年4月10日,公司股东11.21万户

财迅通4月17日讯,西部矿业(601168.SH)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:您好,请问4月10日收盘后公司的股东人数是多少?谢谢!

答:截至2025年4月10日,公司股东总户数为11.21万户。

问:请问截至2025年4月10日公司的股东总数是多少?谢谢

答:截至2025年4月10日,公司股东总户数为11.21万户。

赛腾股份:公司南浔基地预计年中完成,产能1万台/套

财迅通4月17日讯,赛腾股份(603283.SH)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:大股东离婚之后,股份分开了,有没有引进江苏国资委控股呢?借助政府资源,让公司走的更远。对于离婚之后的股权安排有吗?

答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!公司未引进其他单位控股,大股东股权问题如有其他安排公司会根据相关法律法规及时履行信息披露义务,谢谢!

问:你好,三星HBM订单预计什么时候交付完毕,目前客户验收情况如何

答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!相关订单预计上半年能全部交付完毕,已出货设备已经按进度陆续验收,谢谢!

问:公司为什么不能提前发布年报呢?

答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!公司拟于2025年4月30日披露2024年年度报告,敬请关注,谢谢!

问:尊敬的董秘,请问最近股价下跌如此厉害,公司是否考虑回购股份并注销,以维护公司价值?

答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!上市公司股价波动受多方面因素综合影响,公司将继续做好经营管理工作,努力提升公司价值,公司如有回购并注销等计划,将严格按照有关法律法规的要求及时履行信息披露义务,谢谢!

奥来德:公司设备收入下滑因行业技术迭代升级

财迅通4月17日讯,奥来德(688378.SH)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:董秘你好,看到一季报,公司材料业务收入同比环比双增,但设备业务收入下滑趋势较为明显,请问下滑原因是什么?

答:尊敬的投资者您好!公司设备收入下滑的原因为当前显示面板制造行业正处于技术迭代升级的关键阶段,行业逐步向更高世代线(8代线)转型,这使得公司的6代蒸发源设备业务短期内承受较大的市场压力。不过,公司凭借在蒸发源设备研发领域深厚的技术积累和敏锐的市场嗅觉,已成功中标京东方 8.6代蒸发源设备订单,中标金额为6.55亿元(含税)。目前公司正有条不素地推进项目执行,根据产品交付、验收情况,预计对 2025年度、2026年度的业绩产生积极影响,但不排除确认收入时间有延后的可能。感谢您的关注!。

大连重工:公司暂未制定新的股份回购或增持计划

财迅通4月17日讯,大连重工(002204.SZ)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:董秘您好,请问截止到4月10日公司股东人数是多少?

答:尊敬的投资者您好:截至2025年4月10日收市后,公司合并普通账户和融资融券信用账户的持有人数为117,098。感谢您对公司的关注!

问:你好董秘,公司有没有考虑增持或回购公司股份的计划。

答:尊敬的投资者您好:公司于2024年1月启动的股份回购方案已于2025年1月期限届满实施完毕。截止目前,公司暂未制定新的股份回购计划,也未收到股东计划增持的通知。如有相关信息,公司将严格按照上市公司监管要求,及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注!。

华融化学:公司已售电子级化学品给芯片企业,未售给光刻胶客户

财迅通4月17日讯,华融化学(301256.SZ)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:董秘你好,请问截止4月15日股东人数是多少?

答:尊敬的投资者您好,公司将于4月22日披露《2025年第一季度报告》,最新股东人数届时请查阅公司公告。感谢您的关注。

问:贵公司在4月15日的答复中表示电子级盐酸可用于光刻胶领域,主要用来清洗设备,尚未导入光刻胶/光刻机领域客户。但在4月11日答复中提到,电子级盐酸、电子级氢氧化钾等产品,可用于晶圆加工中的刻蚀和清洗环节。截至2024年末,已实现对半导体领域部分国内头部客户的销售。请问,以上答复是否存在矛盾之处?是否是该产品已销售给部分芯片企业,用于晶圆加工环节,只是尚未直接销售给光刻胶/光刻胶客户?请贵公司及时澄清

答:尊敬的投资者您好,截至2024年末,公司部分电子级化学品已实现对半导体领域部分国内头部客户的销售,客户主要是进行硅片制造及晶圆加工等,此外,截至目前,公司尚未导入光刻胶/光刻机领域客户。感谢您的关注。

美心翼申:公司生产新能源领域产品,包括车用压缩机部件

财迅通4月17日讯,美心翼申(873833)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:请问公司是否计划继续加大在技术创新和产品升级方面的投入?

答:尊敬的投资者,您好!

2025年,公司将依托研发中心的建设,继续加大研发投入、聚焦重点产品研发升级以及优秀研发人员的引入,将借助重点科研院校的研发力量开展校企合作提升自身研发能力,借助重要客户技术研发实力与客户共同研发以保证研发紧跟客户需求及市场前沿。

感谢您对公司的持续关注,谢谢!

问:其他收益同比下降79.00%,投资收益同比下降692.32%。请问公司如何看待这些收益的波动,并计划如何提升其他收益和投资收益的稳定性?

答:尊敬的投资者,您好!

2024年度,公司其他收益本期较去年同期减少79.00%,主要系本期收到与收益相关的政府补助相较去年同期减少;投资收益本期较上年同期减少692.32%,为投资损失增加,主要原因是美国参股公司Elong Technologies LLC设立初期暂未实现营业收入,计提投资损失较多。 2025年,美国参股公司Elong Technologies LLC将开始正常运营生产,陆续开始实现营业收入为公司创造投资收益。

感谢您对公司的持续关注,谢谢!

南钢股份:公司将推动产品转型,降本增效,拓宽采购渠道

财迅通4月17日讯,南钢股份(600282.SH)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:看到股吧里面说南钢的分红下降,24年只分红了0.85元,具体什么情况?

答:尊敬的投资者,您好!公司高度重视对投资者的现金回报。2024年上半年度公司每股派发现金红利0.1元(含税),合计现金红利6.17亿元(含税);2024年下半年度公司拟每股派发现金红利0.085元(含税),合计现金红利5.24亿元(含税);2024年度累计拟每股派发现金红利0.185元(含税),合计现金红利11.41亿元(含税),占当期归母净利润的50.45%。自2018年起,公司连续推出三期股东回报规划,明确优先采用现金分红的利润分配形式;每一年度拟分配的现金红利总额(包括中期已分配的现金红利)不低于该年度归属于上市公司股东的净利润的30%,确保了利润分配政策的连续性和稳定性。公司积极响应鼓励一年多次分红,多措并举提高股息率等政策,在《2024-2026年度股东回报规划》中明确将分红周期从年度变更为半年度,即配合中报发布增加一次中期分红,增强投资者价值获得感。2025年4月9日,公司2024年年度股东大会审议通过了《2024年下半年度利润分配预案》,明确2025年上半年度现金分红金额为该半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润的50%。感谢您对公司的关注!

天合光能:公司暂无赴港上市计划

财迅通4月17日讯,天合光能(688599.SH)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:公司股价接近净资产。建议年报后,管理层、大股东、公司回购一起发力。加强市值管理。提振投资者信心。

答:投资者您好,感谢您的关注和建议。

问:近期公司中标的组件是否涨价了

答:投资者您好,受政策驱动、行业自律及需求回暖等因素影响,自2月下旬开始终端组件价格出现一定上涨。

问:公司目前还有多少金额未回购?建议年报后,加大力度回购。

答:投资者您好,2024年以来,光伏行业面临产业链价格大幅下行、阶段性产能过剩及海外市场贸易壁垒等多重挑战,导致行业内企业盈利水平及股价表现普遍承压。截至2024年三季度,公司货币资金余额262.04亿元,现金储备充足,不存在资金压力。公司基于市场环境变化、资金使用效率及资产负债率管控等综合因素,审慎规划股份回购节奏。后续进展公司将按照相关法律法规要求,及时履行信息披露义务。感谢您的关注!

问:建议公司把2024年4月完成的回购44,412.511418 万元用途,调整用于可转债转股。这样子不用增发新股。

答:投资者您好,感谢您的关注和建议。

问:公司一季度是否盈利,盈利的话,建议发业绩预告。

海尔智家:公司海外市场将坚持全球化创牌,提升盈利能力

财迅通4月17日讯,海尔智家(600690.SH)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:请问美国本土产能供应链布局及受对等关税影响?

答:感谢您对公司的关注,公司始终秉持全球化发展战略,致力于在海外市场构建完善的本土化运营体系,包括本土化研发、制造、营销体系。其中在北美市场,公司已形成以本土化为主的供应链体系。面对波动的外部环境,公司海外市场将坚持全球化创牌与盈利能力提升,通过转型变革启动全新发展阶段。(1)依托全球研发资源与协同体系,实现产品快速迭代,打造爆款。(2)全力搭建数字化能力赋能体系,驱动市场、研发、制造体系重构。引入数字化工具实现组织架构扁平化、敏捷化,快速响应市场与用户需求。(3)持续提升供应链的韧性和效率。通过优化供应链网络布局,建立多元化的供应商体系,加强供应链各环节的协同管理,提高应对能力,确保原材料供应稳定和产品交付及时。谢谢!

问:尊敬的董秘您好,海尔很早就已经成立了小家电公司,但研发的新产品很少而且跟其他主流竞品有差距,比如扫地机器人。请问公司的研发创新力是否减弱了,是否需要重新改革组织吸引人才激发创新活力呢?