马钢股份

财迅通4月25日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：您好！想请问公司在未来的经营规划中，是否有业绩增长的预期？若有，主要基于哪些方面的考量和举措来实现这一增长？另外，鉴于当前钢铁行业的发展态势，公司有无通过并购等方式来做大做强钢铁主业的计划，以此提升行业集中度，并增加钢铁行业在产业链中的利润占比？倘若在行业集中度提升暂无明显进展的情况下，公司是否会探索与国内其他钢企的合作可能性，通过合作来增强自身竞争力，进而提升在产业链中的地位和利润获取能力 ？

答：尊敬的投资者，您好。第一，公司目前拟通过综合开展产品升级、技术创新、绿色转型、市场拓展、成本控制以及与宝武的协同效应等方面的工作，努力提升经营业绩。第二，公司目前暂无通过并购方式来做大钢铁主业的计划。第三，探索与其他钢企合作方面，经董事会审议，公司于2025年4月17日与宝钢股份、马钢有限签订《关于马鞍山钢铁有限公司之股权转让协议》《关于马鞍山钢铁有限公司之股东协议》，该项交易尚待公司股东大会批准，详见公司在上海证券交易所网站披露的《马鞍山钢铁股份有限公司关于子公司引进投资者暨关联交易公告》。谢谢您的关注。

财迅通4月18日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：市场普遍关注公司在产业链中的议价能力，例如出现产品价格降幅持续高于原料价格降幅的情况，同时国内钢企分散导致铁矿石采购协同难度大。公司如何系统性评估这些制约发展的关键问题，未来将采取哪些突破性举措实现破局？

答：尊敬的投资者，您好！第一，中国铁矿石的对外依存度长期保持在较高水平，2024年进口铁矿石占全球铁矿石进口量的70%以上，且进口来源集中，因此国内钢铁企业对国外铁矿石的价格谈判较难。同时，国内钢铁企业协同与钢企分布与规模、行业竞争态势、采购流程标准化程度、供应商管理与合作模式、信息共享平台建设及沟通协调机制有效性等因素差异有关，协同较难。第二，针对上述问题，公司将采取以下措施：一是不断加强钢企之间铁矿石采购协同，提升集中度与协同效率。纵向方面，深化宝武协同效应，提升产能集中度，依托宝武“一基五元”战略，共享宝武全球采购体系，增强对上下游的话语权，锁定成本波动。横向方面，宝武集团内部横向协同，通过统一定价、集中运输等方式，降低采购成本。同时搭建数字平台，建设供应链协同平台，实时共享库存、需求数据，优化采购节奏与物流调度。二是推进供应链韧性建设，实施多元化采购。拓展非主流矿、废钢、还原铁等替代资源，降低四大矿山依赖度。谢谢您的关注。

财迅通4月9日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：另外，我们留意到不少民营企业即便没有企业年金，员工队伍依然稳定。公司目前在员工福利方面的投入较大，在公司处于巨额亏损的背景下，是否可以重新审视福利政策，让福利与企业经营状况紧密挂钩？过度的福利支出可能会加重公司的亏损程度，不知公司在这方面有怎样的规划和考量 ？

答：尊敬的投资者，您好。感谢您对公司福利政策的关注和建议。公司理解在当前经营压力下，合理控制成本的重要性，同时也深知员工是企业宝贵的资源。公司实施的福利政策不仅是吸引和留住人才的关键，更是公司长期稳健发展的保障。公司在制定福利政策时，会综合考虑市场竞争力、员工诉求及企业承受能力。未来，公司将持续优化福利体系，确保与其经营状况动态匹配。若经营环境进一步承压，公司会审慎评估各项支出，在保障员工基本权益的同时，合理调整福利政策，确保企业可持续发展。谢谢您的关注。

财迅通4月7日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：国内头部钢企人均钢产量远超公司，当下行业持续下行，公司运营成本却一直降不下来。公司既保留企业年金，维持高比例公积金缴存，又没能解决人员冗余问题，导致一线人员工资缺乏竞争力。长此以往，公司如何在 “既要又要” 的管理模式下，提高人均生产效率，增强市场竞争力？值得关注的是，国内很多民营钢企即便没有企业年金，也能依靠高效生产、合理薪酬，稳定员工队伍。公司是否打算借鉴这些经验，优化现有福利与人员管理体系 ？

答：尊敬的投资者，您好。在面对当期经营困境，企业年金为公司稳定员工队伍发挥了重要作用。公司会根据生产经营情况，结合年金管理相关制度要求，统筹年金缴纳事宜。谢谢您的关注。

问：在 2024 年公司接近50亿巨额亏损的大背景下，有个问题想请教公司管理层。目前公司的公积金缴存比例为 12%，这意味着每年在公积金方面的支出相当可观，从节省成本、缓解公司资金压力的角度出发，是否考虑过将公积金缴存比例降低至 5%？毕竟当前公司财务状况紧张，每一笔资金都至关重要，调整公积金缴存比例能在一定程度上减轻负担。

答：尊敬的投资者，您好。对于此问题请参考之前的回复，谢谢您的关注。

财迅通3月31日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：2024 年众多钢企实现盈利，马钢股份在经营层面与它们存在差距。马钢股份高层是否考虑前往盈利钢企交流学习，以提升公司盈利能力？

答：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的建议，谢谢。

问：在行业下行的大背景下，下游需求改善困难，公司将采取哪些具体举措实现扭亏为盈？希望公司管理层能和投资者分享相关策略。

财迅通3月20日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：近日，美的集团出台《关于简化工作方式的要求》，规定包括董事长在内都要自己撰写材料，以提升效率、杜绝 “表演式工作”。想请教贵公司，如何看待美的这类优秀企业的创新做法？未来公司是否考虑借鉴，培养高层亲力亲为的习惯，比如要求高层自己写材料，甚至取消秘书相关岗位，以此来提升公司整体运营效率与管理水平呢 ？

答：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的建议，谢谢。

财迅通3月12日讯，马钢股份（600808.SH）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问：公司成立马钢有限的原因是什么？与之前的管理模式相比，单独成立马钢有限后有哪些区别？

答：尊敬的投资者，您好。第一，为进一步优化业务板块，探索新的运营模式，提升钢铁主业核心竞争力，加快推动公司高质量发展，本公司设立全资子公司马钢有限。第二，马钢有限成立后公司将积极探索新的运营管理模式。谢谢您的关注。

问：公司管理层您好！作为公司的小股东，我十分关注马钢股份的经营状况。当下钢铁行业大环境严峻，但仍有部分钢企实现了盈利。我们对马钢股份满怀信心，期望公司也能跻身盈利钢企之列。所以想请问，公司管理层计划从哪些方面发力，以实现减亏乃至扭亏为盈的目标呢？

10日收盘，AH股概念板块指数报7541.53点，跌幅0.15%，成交904.6亿元，换手0.34%。板块个股中，跌幅最大的前3个股为：诺诚健华-U报17.80元，跌-4.30%。马钢股份报3.29元，跌-4.64%。百济神州-U报218.38元，跌-5.13%。涨幅最大的前3个股为：东江环保报4.47元，涨10.10%；京城股份报16.24元，涨10.03%；洛阳钼业报7.81元，涨8.62%。

10日收盘，证金持股概念板块指数报1296.95点，跌幅0.14%，成交1536亿元，换手0.46%。板块个股中，跌幅最大的前3个股为：马钢股份报3.29元，跌-4.64%。浙数文化报14.44元，跌-5.00%。用友网络报18.03元，跌-9.85%。涨幅最大的前3个股为：友阿股份报6.33元，涨10.09%；海澜之家报8.18元，涨5.28%；文峰股份报3.27元，涨5.14%。

10日收盘，铁路基建概念板块指数报2381.24点，涨幅0.33%，成交340.0亿元，换手1.16%。板块个股中，跌幅最大的前3个股为：龙溪股份报19.28元，跌-4.08%。马钢股份报3.29元，跌-4.64%。深桑达Ａ报24.36元，跌-8.39%。涨幅最大的前3个股为：铁大科技报17.65元，涨7.10%；双环传动报40.55元，涨6.51%；东方雨虹报13.97元，涨4.72%。