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晶澳科技:公司围绕主产业链拓展,未提及开拓电商、餐饮等行业

2025-02-25 23:08:03
来源
财迅通

财迅通2月25日讯,晶澳科技(002459.SZ)在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。

问:请问公司目前生产的N型硅片使用的颗粒硅添加比例在什么范围?在当前颗粒硅掺杂比例下,相比棒状硅方案,对于拉晶单产、电池效率、耐久性、同心圆比例有什么影响?

答:您好,颗粒硅作为公司拉晶环节主要原材料之一,会根据订单及成本情况调整硅料比例,满足市场客户的需求。对比棒状硅各有优势,公司会在保证产品质量的前提下根据需要使用。感谢关注。

问:请问公司目前生产N型硅片使用的硅料,其中的施主杂质、受主杂质、碳含量、基体金属含量、表金属含量指标按照《电子级多晶硅》(GB/T 12963-2022)标准和《太阳能级多晶硅》(GB/T 25074-2017)标准,分别属于什么级别?如电子2级?电子3级?

答:您好,任何原材料的使用,都是在满足公司产品质量要求的前提下,综合考虑成本、生产效率等各方面因素的选择。公司一直秉承“产品质量是企业生命线”的理念,从研发、生产到交付严格遵从质量管理体系要求,确保向客户提供合格的、高质量的产品。感谢关注。

问:贵公司目前采购协鑫的颗粒硅型号主要是901A还是901AS?协鑫的901A和901AS型号的颗粒硅相比目前公司拉晶环节使用的主要N型棒状硅料,性能指标上有什么差别?是否可以满足N型硅片的要求?

答:您好,任何原材料的使用,都是在满足公司产品质量要求的前提下,综合考虑成本、生产效率等各方面因素的选择。公司一直秉承“产品质量是企业生命线”的理念,从研发、生产到交付严格遵从质量管理体系要求,确保向客户提供合格的、高质量的产品。感谢关注。

问:目前部分上游硅料厂商生产的硅料已经可以达到电子1级的水平,请问公司生产的N型硅片是否需要使用电子1级的硅料?电子1级的硅料对于生产N型硅料有什么好处?性能上是否已经超过了N型硅料的要求?

答:您好,任何原材料的使用,都是在满足公司产品质量要求的前提下,综合考虑成本、生产效率等各方面因素的选择。公司一直秉承“产品质量是企业生命线”的理念,从研发、生产到交付严格遵从质量管理体系要求,确保向客户提供合格的、高质量的产品。感谢关注。

问:董秘好。基于日前公开发布5.0组件计划是组件效率24.8%的TOPCon组件请问贵司投产出货规划是在今年第几季度?根据目前市场公开可查信息贵司的主流出货效率在22.78%,那么请问新技术投入后主流的出货效率能否达到24%?双面poly和边缘钝化技术是否存在提升1%都较为不确定因素?公司23.1%组件都未见出货,那么公司24.8%的组件效率是否对标友商bc组件而提出的绥靖之举?

答:您好,公司始终重视研发力度,以发展技术优势为核心竞争力,公司积极布局下一代新技术和新产品。2025年1月公司于世界未来能源峰会上展出DeepBlue 5.0超高性能组件,该产品基于晶澳科技Bycium+ 5.0电池技术平台,集成前沿技术、结构优化、材料增强和电气架构升级等多项高水平创新成果,功率高达670W,效率达24.8%。目前该新产品尚未大规模出货,公司将积极推进新技术导入、产能升级工作,尽快满足市场对高效产品需求。感谢关注。

问:请问公司目前生产N型硅片使用的硅料,其中的施主杂质、受主杂质、碳含量、基体金属含量、表金属含量指标按照《电子级多晶硅》(GB/T 12963-2022)标准和《太阳能级多晶硅》(GB/T 25074-2017)标准,分别属于什么级别?如电子2级?电子3级?

答:您好,任何原材料的使用,都是在满足公司产品质量要求的前提下,综合考虑成本、生产效率等各方面因素的选择。公司一直秉承“产品质量是企业生命线”的理念,从研发、生产到交付严格遵从质量管理体系要求,确保向客户提供合格的、高质量的产品。感谢关注。

问:1.我是公司的小股东。光伏组件产能近一两年来处于高位,光伏组件价格也处于低位。为了降低公司经营风险,公司为啥不开拓多种经营?除了光伏组件电池、光伏电站外,积极开拓其它市场需求的好行业。比如,电商,餐饮等。2.为了吸引人才加入公司,公司采取了哪些措施?

答:您好,感谢您的建议,目前公司主要还是围绕主产业链太阳能光伏硅片、电池及组件开展相关研发、生产和销售业务,同时围绕主产业链向上下游拓展,逐步加强光伏材料与设备的研发、生产和销售业务,不断扩大太阳能光伏电站的建设规模,探索多种光伏发电应用场景的开发以及节能降耗、资源回收再利用、储能、碳管理等综合能源解决方案。公司的快速发展离不开人才队伍建设,结合公司发展战略制定了差异化薪酬策略,并持续优化福利体系,针对核心岗位员工实行多元化激励措施,建立核心员工激励与经营绩效关联的长期激励方案,进一步稳定人才队伍,为公司提升全球化管理和运营水平、实现持久发展提供了有力的人才保障。感谢关注。