财迅通4月8日消息，4月4日清明节当天，记者探访了铜陵铜箔公司的生产现场，发现该公司员工依然坚守在岗位上，紧张而有序地进行着生产工作。据公司相关负责人介绍，铜陵铜箔公司今年致力于实现更高的生产目标，为此不断加强市场开拓，并精心规划生产流程，以期提升产品产量。即便是在清明节这样的节假日，公司也组织了一线生产员工坚持正常生产，确保生产线的连续稳定运行，从而满足市场客户的迫切需求。铜陵铜箔公司在节假日期间的坚守与付出，展现了其对市场及客户的高度责任感与承诺
财迅通4月8日消息，4月2日下午，中国有色金属工业协会党委副书记及中国有色金属加工工业协会理事长范顺科率队，前往铜陵有色集团公司进行铜基新材料项目的深入调研。集团公司党委书记、董事长龚华东在金新铜业分公司热情接待了调研组，并与之展开了座谈。股份公司党委书记、总经理梁洪流也参与了此次活动。
调研组一行首先参观了金新铜业分公司的生产调度控制中心，实地查看了项目建设进度和生产流程，对设备安装、产线布局以及安全环保措施的落实情况进行了细致了解。
座谈会上，龚华东详细介绍了集团公司的发展现状、产业布局和绿色环保生产举措。他强调，铜基新材料项目是铜陵有色持续推进提质、扩量、增效行动的重要一环，旨在通过先进技术改造传统产业，优化产业结构，加速高质量发展。该项目以高端化、智能化、绿色化为发展方向，目标打造成为“世界铜行业的精品工程和样板工程”。项目投产后，将进一步提升铜陵有色在行业中的领先地位，并为安徽省的“三地一区”建设提供坚实的产业支撑。
范顺科对铜陵有色近年来取得的显著成绩给予了高度评价。他指出，铜基新材料项目智能化水平高，拥有开拓性和标志性的自主创新技术，对中国铜加工业的高质量发展具有深远意义。同时，调研组还就铜陵有色未来的投资布局、产业链条延伸以及海外运作等发展规划提出了宝贵建议。
财迅通4月9日讯，铜陵有色（000630.SZ）在互动平台针对投资者提出的问题进行了答复。
问：董秘您好，第一季度公司的主要产品铜，金，银，硫酸涨的那么好，有没有加紧时机销售，业绩有没有预增？
答：您好，感谢您对本公司的关注。（一）公司结合市场情况，稳步推进产品按计划生产与销售。（二）公司将严格遵循信息披露相关规定，及时履行信息披露义务。
财迅通4月4日消息，记者近日获悉，铜冠建安安装公司正全力推进金冠铜业分公司12万吨硫酸仓储项目的建设工作。该项目自2024年11月16日启动以来，各项安装工程均在有条不紊地进行中。项目内容涵盖酸罐及装酸地下槽的制作安装、电信与仪表设置、酸库与消防水泵房的电气系统、工艺管道以及给排水管道的安装等8个关键子项。目前，项目已取得显著进展，B区、C区的8台酸罐主体安装工作已顺利完成。铜冠建安安装公司正以高效专业的态度，确保项目按计划顺利推进。
（来源：铜陵有色微信公众号）
财迅通4月4日消息，4月4日清明节当天，铜冠（庐江）矿业公司的200余名员工放弃休假，坚守在生产一线。他们深入千米井下、驻守调度中枢、忙碌于设备车间，以“保安全、促生产”为使命，默默奉献。在这些矿山人的汗水中，我们看到了新时代矿业工作者的责任与担当。他们与轰鸣的机器为伴，用实际行动诠释着对工作的热爱和对企业的忠诚，确保生产平稳运行，为公司的持续发展贡献力量。这一幕幕坚守的场景，正是铜陵有色人不断拼搏、锐意进取的生动写照。
（来源：铜陵有色微信公众号）
财迅通4月4日消息，在铜陵有色的生产一线，有这样一位温和而坚定的身影，她以实干和创新的精神，在工会工作中默默耕耘，为企业的发展和职工的福祉倾注了无尽的心血。她，就是金隆铜业公司工会副主席、女工委主任吴群。
走进金隆铜业，炽热的铜水日夜奔流，虽然吴群并不直接操作炉台，但每一块阴极铜的闪耀、每一滴金属熔液的沸腾，都凝聚着她的辛勤与智慧。她深知，工会工作不仅仅是组织活动那么简单，更是要全身心地投入，服务好每一位职工，助力企业生产。
2018年，吴群调任金隆铜业公司党群部，面对年产45万吨阴极铜、年产值超300亿元的大型合资企业，她深感责任重大。为了促进不同公司间职工的融合，她精心策划了一系列文体活动，从拔河、篮球到演出晚会，既考虑了活动的趣味性，又注重了合作性。这些“破冰行动”不仅拉近了职工间的距离，更激发了团队的凝聚力，为后续工会服务的顺利开展奠定了坚实基础。
财迅通4月4日消息，当前，全党正深入推进中央八项规定精神的学习教育，作风建设成为焦点。在此背景下，改进文风、会风、话风成为衡量作风建设成果的关键指标，两者相辅相成，共同推进。党员干部的文字表达、会议组织及语言交流方式，直接反映其作风，并影响党和政府在民众中的形象。
自中央八项规定实施以来，党中央率先垂范，对精简文件会议提出明确要求。为深化这一精神，需持续在文风、会风、话风上下功夫，以实际变化展现作风建设新面貌。具体而言，文风需摒弃晦涩、空洞，追求朴实、直接；会风要杜绝冗长、形式化，提倡高效、实用；话风则应远离推诿、官腔，倡导真诚、接地气。
不良文风、会风、话风的根源在于作风不严不实。只有深入基层、了解民情，才能撰写出有深度、有温度的文章；只有聚焦问题、真抓实干，才能避免会议空转；只有与群众心贴心，话语才能触动人心。因此，改进“三风”，实质上是改进作风、摒弃虚功的过程。
借此学习教育之机，应从党员干部的思想根源抓起，培养务实作风，强调实干与实绩。如此，“短实新”的文风、“干实事”的会风、“接地气”的话风将蔚然成风，成为党员干部的新标签，也必将进一步提升党和政府的形象与力量。
（来源：铜陵有色微信公众号）
财迅通4月7日消息，4月2日上午8点58分，随着一声吊装指令的下达，铜基新材料项目的铜加工区2号车间迎来了重要时刻——首根钢梁被精准起吊。这一关键步骤的顺利完成，标志着该项目正式迈入了钢结构安装的新阶段。现场气氛紧张而有序，工作人员密切关注着每一个细节，确保吊装过程万无一失。此次首根钢梁的顺利吊装，不仅为项目的后续建设奠定了坚实基础，也预示着铜陵有色在铜基新材料领域的布局正稳步推进。如需了解更多项目进展，请持续关注相关报道。
（来源：铜陵有色微信公众号）
财迅通4月7日消息，近年来，米拉多铜矿在“创新驱动、绿色发展”的理念引领下，成功破解了多项生产难题，实现了经济与生态的双重飞跃，走出了一条独特的创新发展路径。
面对矿石硬度增加导致的半自磨处理能力下降问题，米拉多铜矿的技术团队深入分析了矿石特性，并研究了钢球尺寸对磨矿效率的影响。他们大胆调整钢球配比，将原本单一的125毫米钢球改为150毫米与125毫米钢球按1:3的比例混合使用。这一改进使得矿山每日矿石处理量增加了5000多吨，年处理量提升180多万吨，铜金属产量增长9000多吨，产值增加超过8000万美元。
在矿山试生产初期，由于矿石中高岭土等泥质矿物含量高，导致铜精矿品位未达设计要求。技术团队经过反复试验，决定在精选二作业中添加石灰，使pH值稳定在12.2以上，从而大幅提升了铜精选作业的富集比，使铜精矿品位达到了设计要求。同时，通过强化精扫选捕收效果，尾矿含铜量由0.18%降至0.12%左右，铜总回收率提高了1个百分点，每年可多回收金属铜1200多吨，产值增加超1000万美元。
财迅通4月1日消息，铜陵有色（000630.SZ）晚间发布公告，截至2025年3月31日，铜陵有色已回购股份2357.89万股，占总股本的0.18%，回购价格区间为3.24至3.39元/股，已回购金额约为7745.71万元。
铜陵有色于2024年9月5日及9月20日分别经十届十三次董事会及2024年第二次临时股东大会审议通过，决定使用自有资金回购股份，回购资金总额不低于2亿且不超过3亿元，实施期限自股东大会审议通过之日起不超过12个月，回购价格不超过4.60元/股，目的是基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为维护投资者利益，增强投资者信心，并提升公司资本市场形象。
截止04月01日铜陵有色总股本为1,279,292.04万股。