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山东黄金

山东黄金集团:降本增效,绿色发展,创新前行

财迅通4月9日消息,春回大地,万物复苏,山东黄金集团各企业正以饱满的热情投入到新一年的奋斗中,全力加强作风建设,奏响了高质量发展的最强音。在生产一线,机械轰鸣,矿石如潮水般涌出,仿佛大地跳动的脉搏,而矿山则绿意盎然,与自然和谐共生,构成一幅美丽的画卷。

在金川公司矿区内,天山脚下,技术团队正深入矿道进行实地勘测。他们通过创新技术,成功开发出东山废渣处置方法,实现了尾矿砂的“就地消化”,预计节省运输费用高达90.52万元。这一举措不仅降低了成本,还体现了山东黄金集团“一切成本皆可控”的管理理念。

2025年,山东黄金集团将降本增效作为核心任务,所属企业纷纷开源节流、挖潜增效,全面推行“全员、全岗位、全要素、全过程”的系统性降本增效措施。值得一提的是,今年是“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年,也是我国“双碳”目标提出5周年。山东黄金集团积极响应国家号召,将绿色发展理念融入资源开发全流程,构建起以科技为引领、生态为优先、创新为驱动的现代化矿业发展新格局。

在山金精工公司,一场污水治理的“攻坚战”正打得火热。技术团队紧盯污水处理设备的运行参数,不断优化系统,最终实现了生产废水的循环利用,向“零排放”目标迈出了坚实的一步。同时,归来庄公司则坚持“废旧必收,物尽其用”的原则,创新“变废为宝”的循环模式,让废旧物资重新焕发生机。

山东黄金控股股东及其一致行动人计划未来12个月内增持5-10亿元A股

财迅通4月9日消息,山东黄金(600547.SH)晚间发布公告,黄金集团及其一致行动人计划自2025年4月9日起12个月内,通过上海证券交易所系统以集中竞价或者大宗交易等方式增持山东黄金A股股份,拟增持金额不低于人民币5亿元(含本数),不超过人民币10亿元(含本数)。增持主体将基于对公司股票价格的合理判断,逐步实施增持计划。黄金集团及其一致行动人承诺在增持公司股票期间及法定期限内不减持其所持有的公司股票,并承诺在上述实施期限内完成增持计划。本次增持计划的实施不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

截至2018年06月30日,股东户数 17.30万,较上期减少 2.53%;户均持股股1.07万股,较上期增加 0.02%

山东黄金新老职工并肩奋斗共铸辉煌

财迅通4月6日消息,清晨,当第一缕阳光照亮银铅公司的大门,一群新入职的年轻人满怀憧憬,踏上了这片他们将为之奋斗的土地。他们来自五湖四海,却因共同的梦想汇聚于此。在新环境的起点上,挑战与梦想并存,他们既坚定又迷茫。

在培训室内,新人们聚精会神地汲取新知识,笔记密密麻麻,记录着成长的每一步。无论身处何职,他们总在项目攻坚时冲锋在前,以青涩却勇敢的面貌展现自我。同时,他们的创新思维如繁星般闪耀,为企业发展注入新活力。

而老职工们,则如同沉稳的山峦和可靠的海港,以丰富的经验为新人答疑解惑,倾囊相授。他们用行动诠释责任,传递着企业精神,成为新人们前行路上的指引灯塔。

在这片奋斗的热土上,新老职工并肩作战,共同成长。他们的协作凝聚着力量,每一次成功都是共同的荣耀。未来,他们将携手继续闯荡,以梦为马,向巅峰无畏翱翔,共同书写企业的辉煌篇章。

(来源:山东黄金集团微信公众号)

山东黄金:春意盎然矿山新,奋进力量迎曙光

财迅通4月5日消息,春风轻拂,矿山焕发新生。冰雪消融,金光渐渐苏醒。矿井深处,微光如星辰,引领着奋进的方向。春意爬上机械臂膀,为这冰冷之地带来温暖与生机。石墙、器械,在春的柔意中“融化”,四处洋溢着蓬勃的活力。钻机与矿石的交响,回荡在岩层深处,技术员专注地探索宝藏。每一次测量与改良,都为矿山注入新活力,让尘封巷道迎来曙光。知识传递,前辈倾囊相授,智慧如泉流淌。新入职的员工汲取着经验,筑牢成长之基。新树苗摇曳希望,篮球场上欢声笑语,食堂饭菜香慰藉心房。日常烟火,暖了岁月,醉了时光。红旗飞扬,信仰之光熠熠生辉。山金人心中热望如川流不息,他们攥紧奋进的力量,向着曙光与幸福,豪迈前行,步履坚定。

(来源:山东黄金集团微信公众号)

山东黄金:福建源鑫技术创新,球磨机改造提效增收

财迅通4月3日消息,记者近日从福建源鑫公司了解到,该公司大源矿区通过一系列技术创新和工艺改造,成功让闲置的球磨机重新焕发生机,实现了选矿生产能力的显著提升。

在大源矿区被收购后,如何提高生产效能成为了摆在管理层面前的首要任务。面对这一挑战,公司上下齐心协力,共同探寻解决方案。其中,电力保障作为提升产能的基础,首先得到了重视。由于原供电线路已投运20余年,存在诸多老化问题,难以支撑选矿厂的技术改造需求。为此,公司专门成立了工作专班,推进一线办公,成功破解了电力制约瓶颈,为后续的技术改造奠定了坚实基础。

在电力问题得到解决后,大源矿区选矿厂的技术改革也势在必行。原有一段磨矿二次分级工艺存在效率低下的问题,特别是同一批矿石有时需要球磨机“磨”两次,导致设备潜能得不到充分释放。同时,一台MQY1530球磨机因流程限制长期闲置,成为了制约产能的“痛点”。

为了打破这一瓶颈,大源矿区提出了大胆设想:将闲置设备纳入流程,变“一段磨矿”为“两段串联磨矿”。通过新增旋流分级沉砂分流箱、溢流输送泵及配套管路,将MQY1530球磨机与现有MQG2130磨机串联起来。改造后,原矿经过第一段磨机粗磨后,部分粗砂进入第二段磨机再磨,形成闭路循环。这一改变不仅改善了磨矿粒度分布,还为浮选环节提供了更优质的原料,从而提升了整体效率。

米根余:焊枪绘杰作,匠心铸辉煌

财迅通4月5日消息,在金属与烈焰交织的工业画卷中,有一位匠人,他以焊枪作笔,铁水为墨,在时光的画布上绘就了一幅幅技艺精湛的杰作。这位匠人,便是山金重工矿机总装车间铆焊工段的长者——米根余。三十载春秋,他以匠心独运,诠释了何为精益求精的工匠精神。

在铆焊工段的悠悠岁月里,米根余从青涩的焊工成长为经验丰富的领航者。他不仅是员工的指引灯塔,车间的中流砥柱,更是客户心中的信赖基石。步入工段,紧张而有序的氛围扑面而来,焊花如星辰般在机器轰鸣中绽放,照亮了每一个角落。米根余穿梭其间,时而凝视,时而示范,眼神中透露出对技艺的执着与敬畏。

“焊接无小事,每一滴焊珠都承载着产品的安全与品质,容不得丝毫懈怠。”他的话语沉稳而有力,透露出对品质的坚守与传承。正是这种对细节的极致追求,让他的焊接作品焊缝均匀、美观且坚固,经得起时间的严苛考验。在平邑归来庄矿业的臭氧破氰不锈钢搅拌机槽制作项目中,他面对不锈钢焊接的诸多挑战,历经无数次试验与失败,最终成功攻克难题,按时保质完成了任务,展现了非凡的技艺与毅力。

新城金矿管理革命:老设备焕发新活力,跑出发展加速度

财迅通4月7日消息,在矿山生产的广阔舞台上,设备如同支撑大厦的骨骼,亦是安全生产的命脉所在。面对如何让老旧设备焕发新生,实现从被动维修到主动维护的转变,新城金矿以一场管理革命给出了答案。

变革始于点检方式的革新。曾经,设备点检依赖经验,标准不一,隐患难察。而今,新城金矿为每台设备定制了“体检清单”,点检工作变得既高效又精准。通过系统性升级,明确了点检项目、部位及流程,并设定量化标准,点检人员手持标准化指南,如医者般细致排查,确保设备健康运行。

与此同时,设备管理还涉及用电安全的全面治理。新城金矿对电力系统进行了彻底排查,更换老旧线路,优化配电布局,并加装漏电保护,为设备的安全运行筑起了一道坚实的防线。

技术革新是提升设备效能的关键。新城金矿深知此理,不断用技术创新为设备赋能。充填站给料控制机器的优化改造便是一个生动例证。通过丰富控制器逻辑程序与优化硬件配置,给料计量精度大幅提升,有效避免了生产中的误差问题。此外,破碎系统的改造同样亮点纷呈,特别是6#带、10#带首部张紧轮结构的优化,使皮带寿命延长40%,大幅降低了设备运行成本。

山东黄金加速数字化转型,跑出发展加速度

财迅通4月7日消息,走进山东黄金集团的调度指挥中心,映入眼帘的是巨大的显示屏,上面实时跳动着各类生产数据。今年,集团明确了“培优育强,跨越发展”的年度目标,并加速推进数字化转型。在数字基建、场景应用及数据治理等方面,集团取得了显著成果,为高质量发展注入了新动力。

项目负责人介绍,以往各企业与系统间存在信息孤岛现象,但现在,基于“1157”架构的调度指挥平台能日均处理10TB级数据,并实现实时穿透分析。万兆光纤的部署更是将井下视频传输时延降低至50ms以内,为安全生产提供了坚实的“数字高速”。

在机房内,技术团队正忙于资源池的调试。目前,国产化适配率已超过85%,算力利用率也提升了25%。值得一提的是,集团提前90天完成了12家企业的万兆光纤部署,数据回传速度提升了三倍。

在AI技术的助力下,集团的创新活力被进一步激发。自主构建的“DeepSeek+”智能体系,不仅实现了APT攻击的秒级拦截,还推出了机器人“小金豆”进行线上自助答疑。同时,自主研发的敏捷赋能平台也大大提高了系统开发和业务数据分析的效率。开发人员表示,该平台使系统业务流程配置效率提升了300%,大大简化了操作流程。

稀缺资源板块指数跌9.04%,科恒股份跌超18%

7日收盘,稀缺资源概念板块指数报20356.45点,跌幅9.04%,成交459.7亿元,换手1.99%。板块个股中,跌幅最大的前3个股为:江特电机报6.71元,跌-10.05%。开滦股份报6.26元,跌-10.06%。科恒股份报8.01元,跌-18.84%。涨幅最大的前3个股为:北方稀土报22.77元,跌-0.52%;景谷林业报16.73元,跌-3.07%;山东黄金报25.36元,跌-3.17%。

山东黄金职防院升级,矿工家门口享全方位服务

财迅通4月2日消息,在山东黄金职业病防治院,一位拥有26年矿龄的老矿工王师傅惊喜地发现,如今在家门口就能享受到从体检到康复的全方位服务。“以前做个诊断、鉴定,还得跑老远去烟台,对我们这些上了年纪的人来说,真是不容易。”王师傅回忆起往昔,不禁摇头感叹。然而,随着职防院获得职业病劳动能力鉴定资质,这一难题迎刃而解。

职防院作为山东省职业病防治的领军者,近年来不懈努力,终于实现了健康服务的全面升级。新建成的门诊大楼不仅设施一流,更实现了职业病服务的全链条覆盖。劳动能力鉴定中心配备了先进的医疗设备,如64排螺旋CT、C90DR等,并组建了一支由多学科专家构成的团队,为患者提供高效便捷的一站式服务。

如今,职业病患者不仅可以在这里进行诊断和鉴定,还能享受到治疗、康复以及疗养中心的全方位照护。每月,职防院都会为周边区市的职业病患者带来贴心的医疗服务,让劳动者真正感受到了健康服务的温暖与关怀。

走进职防院的新门诊综合楼,宽敞明亮的候诊大厅、温馨舒适的病房以及崭新的康复设备,无不彰显着科技与人文的融合。杨师傅在治疗结束后,来到康复大厅进行器械锻炼,还有专业医生指导,他满意地表示:“这里比健身房好多了。”